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    江西上猶縣2021年公開招聘中學高層次人才及緊缺學科教師

    發布時間:2020-12-25 作者:高校人才引進網

    人才引進工作地區:江西

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    為進一步加強我縣教師隊伍建設,優化教師隊伍結構,確保上猶中學南湖校區如期開學做好師資儲備,擬面向高校招聘20名高層次人才及緊缺學科優秀畢業生到我縣中學任教。為使招聘工作順利進行,現就有關事項公告如下:

    一、招聘職數(20名)

    1、高層次崗位(6名)

    高中語文2名、高中生物2名、高中化學2名

    2、緊缺學科崗位(14名)

    (1)上猶中學高中崗位(4名):

    物理2名、政治1名、歷史1名。

    (2)縣城初中崗位(10 名):

    物理3名、數學2名、化學2名、語文1名、歷史1名、地理1名。

    二、招聘原則

    公平、公正、公開,競爭、擇優。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    (1)品行端正,遵紀守法,熱愛教育事業,具備良好的職業道德素養。服從分配,愿意在我縣服務5周年以上(其中高中崗位教師7周年以上)。

    (2)身心健康,能勝任相應崗位教育教學工作。

    (3)碩士研究生學歷畢業生年齡在30周歲以下(即1989年12月22日以后出生),其他學歷畢業生年齡在28周歲以下(即1991年12月22日以后出生)。

    (4)具有相應的教師資格證書,或符合申報2021年春季教師資格認定條件、在2021年8月31日前可取得相應教師資格證書。

    (二)崗位條件

    1.高層次崗位

    具有碩士研究生(碩士學位)及以上學歷(學位)應歷屆畢業生。

    2.緊缺學科崗位

    具有本科(學士學位)及以上學歷(學位)應歷屆畢業生。

    3.所學專業(教師資格證任教學科)與招聘崗位學科對口(研究生學歷人員,也可按其本科學歷專業認定,具體參照《江西省中小學教師招聘專業目錄(試行)》)

    (三)有以下情形之一者不具備報考資格

    (1)曾受刑事處罰的;

    (2)尚未解除黨紀或政紀處分的;

    (3)涉嫌違法或違紀的;

    (4)上猶縣在編在崗的公辦教師(含服務期內的特崗教師、“三支一扶”支教人員);

    (5)法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。

    四、招聘程序

    (一)發布招聘信息

    通過贛州市人資源和社會保障局官網、上猶教育微信公眾號、上猶縣人民政府網、上猶新聞網和委托江西師范大學、贛南師范大學等相關高校招生就業指導處發布公告。

    (二)報名

    每人限報一個學科崗位。報名采取網絡報名和現場報名確認相結合的方式,先掃描本公告中二維碼(附件4)填寫報名基本信息,再于現場報名確認時間內持有關材料到現場進行確認。

    (1)網絡報名時間:本公告發布之日起,至2020年12月27日

    (2)現場報名確認時間:2020年12月28 日9:00--16:00

    (3)現場報名確認地點:江西師范大學

    應交材料(所有材料均用A4紙):

    (1)《上猶縣2021年招聘中學教師報名登記表》一份(請自行在上猶教育微信公眾號等網站下載,填寫相關內容,張貼照片);

    (2)身份證原件及復印件一份;

    (3)畢業證原件及復印件一份(歷屆畢業生提供);

    (4)教師資格證原件及復印件一份(歷屆畢業生提供);

    (5)畢業生就業協議書原件(三聯,2021屆畢業生提供)

    (6)考試準考證(請自行下載附件2,填寫相關內容,張貼照片);

    (7)近期免冠1寸照片2張。

    對暫未領取畢業證、教師資格證的2021屆高校畢業生,應持有統一格式(下載附件3)的由畢業高校開具的學歷、專業、教師資格證及師范類專業證明原件,待畢業后再提供相關證件交縣教科體局驗審。符合認定相應教師資格條件的人員,由于時間關系暫未拿到教師資格證書,須在2021年8月31日前提交教師資格證書。

    3.本次考試實行誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀招聘資格條件,選報自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消考試資格,后果由報考人自己承擔。

    (三)資格審查

    資格審查由縣編制、人社、教科體、派駐紀檢組等部門組成的資格審查組組織實施,對符合報名條件的人員簽發《面試準考證》。未在規定的時間內提供有關材料參加資格復審的,視為自動放棄。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發現與公告范圍和條件不符合或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

    (四)面試

    1.面試時間及地點

    面試時間:2020年12月29日

    面試地點:江西師范大學(具體地點見面試準考證)。

    2.面試方法

    面試采取無生模擬課堂的方式,面試成績為100分。

    對報考人數與招聘計劃不形成競爭關系的崗位,面試成績應達到70分以上方可入闈體檢環節。

    (五)確定擬聘體檢人員。根據面試總成績按崗位從高分到低分確定擬聘入闈體檢人員;當末位入闈體檢人員出現總成績相同的情況時,采取末位同分者加試的方式確定。

    (六)組織體檢及簽訂就業協議

    1.體檢

    體檢時間:2020年12 月30 日(7:30在指定地點集中)

    體檢要求:根據考試總成績等額確定入闈體檢人員,并在指定的南昌市縣級以上醫院進行體檢(體檢費用由考生自理),體檢標準為《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》,體檢不合格者不予聘用。未在規定時間參加體檢的視為自動放棄體檢資格,缺額按考試總成績從高到低依次進行遞補。

    2.簽訂就業協議(2021年應屆畢業生還須簽訂三方就業協議)

    時間:2020年12月30 日(11:00--12:30)

    簽約地點另行通知

    3.經簽約且體檢合格者,確定為擬聘人選,公示無異議后報縣人民政府批準聘用。

    五、待遇

    1.所有受聘者均須與用人單位簽訂服務協議(其中高中為七周年以上,初中五周年以上),否則,視為自動放棄聘用資格,缺額不予遞補。

    2.按規定參加社會保險;聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度,試用期包括在聘用期內。試用期間研究生直接享受轉正定級工資待遇;公費師范生享受國家相關規定的大學畢業生試用期待遇。試用期滿后,經考核合格按有關規定辦理轉正定級手續;試用不合格者,予以解聘。

    3.全日制碩士及以上畢業生發放人才特殊津貼1000元/月;由學校提供安置過渡房(使用期5年),工作滿2周年后給予5萬元的一次性住房補貼。

    六、其他

    1.招聘小組按規定對擬聘人員進行政審,如有招聘條件中所列的不具備報考資格情形之一,不予聘用。

    2.擬聘人員名單按規定要求在上猶教育微信公眾號進行公示。

    3.聘用人員可于2021年春季開學到聘用學校跟班學習(享受省巡回支教人員工作待遇),歷屆畢業生到校之月起算聘用時間,應屆畢業生統一于2021年8月前辦理聘用手續。

    附件:

    附件:附件1上猶縣2021年招聘中學教師報名登記表.docx

    附件:附件2上猶縣2021年招聘中學教師考試準考證.docx

    附件:附件3學歷、專業、教師資格證及師范類證明樣式.docx

    附件:附件4網絡報名二維碼.docx

    來源:http://www.shangyou.gov.cn/zx/tzgg/tzgg/202012/t20201223_507847.html

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