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    南通大學2020年公開招聘工作人員(第三批)

    發布時間:2020-11-18 作者:高校人才引進網

    人才引進工作地區:江蘇

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    南通大學是省教育廳主管的全額撥款事業單位(地址:江蘇省南通市嗇園路9號)。為更好地選拔優秀適崗人才,充實人才隊伍,優化師資結構,南通大學現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現將有關事項公告如下:

    一、工作原則

    (一)堅持按崗招聘、分類管理原則。根據學校事業發展需要,在核準的崗位總量內,按照專業技術崗的具體崗位職責和任職條件,采取考試考核的方法擇優聘用、分類管理,加強高層次人才隊伍建設。

    (二)堅持公開公平、競爭擇優原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準,公正公開、擇優錄用,做到公開招聘信息,公開招聘過程,公開招聘結果。

    (三)堅持科學設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業單位公開招聘工作人員的有關規定規范操作,學??茖W設置招聘條件,認真研究招聘方式,力??荚嚳己斯ぷ鞯目茖W性、公正性、專業化和公信度,自覺接受社會各界的監督。

    二、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

    (二)遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業樂群、廉潔奉公。

    (三)適應崗位要求的身體條件,能從事一線教學、科研工作。

    (四)年齡要求為:博士研究生年齡一般不超過40周歲(1980年1月1日之后出生),緊缺急需學科人員,年齡可放寬5歲;具有副高級專業技術職務的年齡一般不超過45周歲(1975年1月1日之后出生);具有正高級專業技術職務的年齡一般不超過50周歲(1970年1月1日之后出生)。

    (五)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表,學科前有“*”號標注的為緊缺急需學科)。應屆畢業生應于2021年6月30日前畢業并取得相應學歷學位。國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員,指在國(境)外教學科研機構學習,與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員,同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

    (六)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

    三、報名

    (一)報名時間、地點、方式應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名,照片上傳和資格初審均通過網絡同步進行。報名網址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

    1.報名、照片上傳時間:2020年11月20日09:00-2021年2月28日16:00;

    2.資格初審時間:2020年11月21日09:00-2021年3月1日16:00;

    3.陳述申辯時間:2020年11月21日09:00-2021年3月2日16:00;

    4.對初審異議的處理:2020年11月21日09:00-2021年3月2日18:00。

    (二)網上確認

    1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(周末或節假日時間順延)可到報名網站查詢是否通過學校資格初審。

    2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

    3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

    (三)報名注意事項

    1.應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

    2.應聘人員在報名時請在“學習及工作經歷”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼,并標明是第一作者或獨立作者或通訊作者〔導師為第一作者〕等信息)、研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經費等信息)和科研獎勵(注明排名、獎勵級別等信息)等情況,未填寫論文及課題情況的視作無相關科研成果。

    3.本次招聘崗位為長期招聘崗位,不設開考比例,自招聘公告發布7個工作日之后,根據報名情況不定期啟動考核程序,崗位招滿即止。

    4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

    5.學校將通過短信或電話等方式通知應聘人員參加考核的時間和地點。應聘人員須按時參加考核,否則按棄考處理。

    6.有下列情形之一的,不得應聘:

    ①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

    ②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。

    ③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

    四、考試科目、時間和實施辦法

    (一)資格復審

    考核前,學校將對應聘人員進行資格復審,應聘人員須提供(原件及一份復印件)最高學歷、學位證書,身份證,專業技術職務資格證書;國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》。取得國(境)外學歷學位的人員應提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。復審通過者參加考試。

    (二)考試方式:面試

    面試按照我校制定的面試辦法執行。面試辦法將通過電子郵件告之應聘人員。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力、綜合素質等。面試成績合格線為80分(滿分100分)。面試成績由主評委當場通知應聘人員。同時對考生的思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

    五、聘用

    考試結束后,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從面試合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,同時還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時,不遞補人員參加體檢。

    學校將根據考核和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業院校、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

    對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障廳事業單位編制備案后,由南通大學為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂3年以上(含)聘用合同(含試用期),除依法依規解除聘用合同外,最低服務年限為3年(含試用期)。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾?,取消其聘用資格,解除聘用合同。

    六、招聘政策咨詢

    南通大學高層次人才工作辦公室負責回答此次招聘政策咨詢。

    咨詢電話:0513-85012806

    聯系人:李老師

    七、招聘工作監督

    南通大學紀委、派駐監察專員辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

    監督電話:0513-85012062

    聯系人:湯老師孫老師

    八、招聘工作舉報

    江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

    1.江蘇省教育廳

    舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

    舉報電話、傳真:025-83335135。

    2.江蘇省人力資源和社會保障廳

    舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

    舉報電話、傳真:025-83230723。

    崗位表.xlsx

    來源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/11/17/art_78506_9571933.html

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